来源:网络 2009-06-11 17:10:45
案例:
张倩是某报社的资深记者,跑新闻很多年,也出了不少好稿,一直颇受领导赏识,可是因为没有位置,所以工作七年,始终没有得到晋升的机会。年初,张倩意外怀孕了,想到工作上一直没有新的突破,于是张倩在和老公商量后决定暂时休整,先把宝宝生下来,构筑一个和谐完整的小家。可两个月后,张倩报社部门重新设置,领导几经努力,终于让张倩顺利坐上了新闻部副主任的位置,并负责重大新闻事件的策划与报道。
母婴剖析:恭喜了!怀孕吧!
1、首先不要有太大的心理压力。积极健康的心态,乐观进取的工作态度,不仅可以使准妈妈享受到孕育孩子的幸福与满足,同时也能在工作的成功和喜悦中,忽视因怀孕而带来的不适。
2、在怀孕的不同阶段,准妈妈要根据自己的身体情况,随时调整工作节奏和工作强度,劳逸结合。譬如在孕初期,准妈妈们要少用电脑,勤动手,多说话;孕中期身体相对比较稳定,这时就可以多亲历亲为,一来是让领导看到自己的努力与坚持,另一方面,也可以当作是一种锻炼,为顺利生产准备条件;到了孕后期,身体负担日益沉重,准妈妈们就应该多注意休息。
3、准妈妈在通过大半个孕期的积累,应该可以找到一个最合适、最信任的人选,来帮助自己不折不扣完成工作,这时的“偷懒”,既为自己减轻了负担,同时也向领导展现了自己不俗的业务管理能力和组织协调能力。
4、妈妈努力进取的工作生活态度,对于腹中的宝宝也是一种很好的胎教方式。妈妈的思维敏捷、条理清晰、有条不紊,都会给宝宝良好的暗示,宝宝会在潜移默化中感受到妈妈的自信、自立、自强。
善用“哺乳”期
案例:
方静的宝宝6个月,她刚刚歇完产假回到公司没多久,她的顶头上司就跳槽到了别的公司,部门里只有四个年轻的小姑娘小伙子,业务能力还不纯熟,因此,还在哺乳期的方静就顺理成章地成为了新的部门领导人。方静为了孩子想过放弃这次升职的机会,可是想想,自己已经三十开外,虽然可能会因此而牺牲一些和孩子相处的时间,可是,事业的起步、不菲的薪资,这些也是养育孩子良好的条件,因此,方静在经过深思熟虑之后还是高兴地接受了公司的安排。
母婴剖析:工作孩子两不误
1、母乳喂养对于孩子的健康和成长都极为有利,因此,在上班之前,小妈可以提前半小时起床,把奶挤出来,放在冰箱里,这样宝宝就能够喝到新鲜甘甜的乳汁了。中午如果不能及时赶回家,可以根据宝宝的月龄及时增添配方奶和辅食,也可以让宝宝摄取全面的营养。
2、如果需要保姆照看宝宝,那么职场妈妈最好的方式就是在公司附近找一个托管保姆,这样妈妈就能够在午休时间赶回去哺乳,给宝宝更全面的照顾,同时也增加了亲子共处的时间。
3、事业型妈妈难免会有很多的应酬,可是为了孩子,对于这类应酬还是能推则推,实在不能推脱的也应该以照顾孩子为最基本的考虑,譬如:尽量赶在晚宴前先回家一趟,为宝宝哺乳,同时也可以解决自己的胀奶之苦;对客人解释清楚目前状况,争取客户的理解和支持,提早离席,陪宝宝一起进入梦乡;不喝酒,健康饮食,为保证宝宝的营养积聚充足的奶水……
职业女性,30岁面临生子是普遍的现象,然而她们一肩挑着事业,一肩挑着家庭,也使她们的职业生涯有了“隐性失业”或怀孕“失宠”的隐患,这些精神负担一再地成为“宝贝计划”的绊脚石。但是,一切状态或许并非想象的那么复杂,未雨绸缪有时候也是杞人忧天。处理好这样的抉择,心态很重要,方法更重要。其实,在人生的任何一个阶段,只要用心解决问题,孩子和事业都能成为妈妈的“双赢项目”。
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