孩子事业两手都要硬

　　家庭、事业。向左还是向右？对职场妈妈来说，这是永恒的挑战。面对这样的挑战，我们该怎样从容应对呢？不妨听一听这样一群职场精英妈妈们的真实体验。

　　她们是一群有思想，有影响力的人，也是一群聪明的生活者。凭借着对生活无比的热爱和倾心投入，她们在家庭与事业的平衡木上翩然起舞。

　　事业心VS内疚感

　　李莉萍：工作了近10年，我和先生决定要一个孩子。怀孕时，我工作很忙。那时，人力资源部只有我一个人，所以我的工作压力也比较大。有一段时间，正赶上公司招聘新员工。有时候，一下午，我就要负责3～4个人面试，节奏很紧张。为了避免跑洗手间，我基本上不喝水，也没有时间吃水果。结果，孕期检查时，医生说孩子发育得不太好，有点儿小，建议我输一个星期营养液。输液的7个小时是从上午9点到下午3点。每天下午3：30，我都准时赶回公司接着上班。当时正好是12月份，天还下着雪。

　　刘学颂：我的预产期是7月9号，7月1号我回家休息的。当时，我是在一家日本公司工作。公司总部规定，距离预产期还有半年时间，便有权回家休假了。孩子出生后，还可以带工资一直到孩子2岁。但是，因为职位的原因，我的工作走不开。糟糕的是，怀孕时，我们公司正在装修，虽然那种味道自己觉得很难忍受，但还是不好意思提前离开。因为工作，我觉得自己特别对不起老公，对不起孩子。也许潜意识里认为我们是一家人，可以委屈一点，但是过后想想也觉得特别惭愧。

　　快车道VS慢车道

　　刘学颂：我要孩子比较晚，35岁。或许是因为这样的年龄积累了一些阅历，心态反而很平和。我没觉得孩子的到来对事业有什么不好的影响，反而对我的工作是一种督促，希望自己能够提高效率，好早点儿回家。另外，我感觉做了母亲，自己的心态、性格和对人的容纳程度都有所提高。这对做事业无疑也是件好事。

　　张迎玖：孩子满1岁时，我重返工作岗位。上班以后，开始做一档给父母看的电视节目——《妈妈宝宝》。虽然由于职业的特点，我没有周末，也不能按时下班，但是，我觉得从我工作的过程中，自己受益匪浅，学到了很多育儿知识。同时做母亲的经历对我的工作又是一种帮助。我喜欢我的工作。对女儿，从小我就告诉她，做什么事情都要付出，要尽力做好。我觉得自己努力去做，对孩子来说，就是一个很好的榜样。

　　李莉萍：我们公司有一个女性俱乐部，有一些做得比较成功的妈妈会谈一谈自己的育儿经验。其中一位妈妈谈到：“无论我们在事业上做得多么成功，如果你的孩子没有成功的话，那么你一点都不觉得自己是成功的。”反而，如果我们能够在工作上有进步，孩子培养得也不错，这就是最大的成功。

　　蒋竞雄：其实，事业成功与否本来就没有一个能够衡量的标准。对我来说，能够守候孩子成长就是一种幸福。

　　遗憾VS满足

　　满足蒋竞雄：我和老公都是从外地到北京来工作的。当时条件很艰苦，没有房子。所以在孩子3岁半以前，一直是外地的父母帮我带的。2岁时，孩子从外地回来。一进门，他就叫我阿姨。我们赶紧给他纠正“我是妈妈，他是爸爸”。但是，孩子总是分不清，经常管我叫爸爸。

　　刘学颂：我听了感觉有点酸酸的。因为我是双胞胎，我小时候也是在外婆家长大的，一直到3岁。我觉得这种经历对我一直有影响。我在日本留学的时候，遇到一位前辈，她父母都是国内知名的经济学家，但是她到40多岁还坚决不要孩子。我问她为什么，她说是因为在“文革”的时候，她父母一直没有时间带她，从小就跟着老人。她不想让孩子再尝到那种孤独的感觉。

　　蒋竞雄：其实，在那3年半里，虽然我回去得很少，但是因为我是做儿童保健工作的，所以孩子每个月应该吃什么，一天吃几顿，每顿饭的食谱，需要准备哪些材料，都是我提前写好了寄过去。我父亲会告诉保姆按照这个去做。

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