幼儿园成功面试七招

　　1.及早计划

　　幼儿园一般会在每年的九月，接收下一年的适龄(即满3岁)宝宝报名。父母应该早点向喜欢的幼儿园索取相关资料，问清楚报名面试的日期与形式，以及收费事宜。比较好的方法是，到自己定下的几家幼儿园门口，询问该园学生的父母对幼儿园的评价，以增加自己对幼儿园的了解。了解完毕后，可实行“渔翁撒网”的策略，多报几家，多种选择。

　　2.摆正心态

　　当幼儿园给你发来面试通知书时，你别惊讶。现在很多比较优秀的幼儿园因为报名的人很多，不得不进行面试。虽然很多妈妈们反对这样的事，但是既然选择上这么紧俏的幼儿园，就只能过这一关。人的生命中要面对很多事情，让宝宝从小就接受锻炼，未尝不是一件好事。家人的呵护，只在一时，关键是要让他在磨练中成长。何况，面试也未必如大家想像中那么可怕，不如去试试。另外，凡是通知面试的最好都去一下，一来增加面试经验，二来增大入选机会。

　　3.多外出多交友

　　幼儿园都喜欢自信、开朗和大方的宝宝，因此父母在宝宝准备上幼儿园的这段时间里要多带他出去走走，多让宝宝和其他小朋友一起玩耍，有时还可以试着让宝宝单独和他们玩，以训练他们的应对技巧及胆量。这样，宝宝无论是在面试的时候，还是进入幼儿园后过集体生活，都能很快适应。

　　同时，还要教会宝宝与其他孩子分享玩具、食品，爱护幼小，尊敬师长，这也是面试中很可能要考到的呢！

　　4.了解宝宝

　　不少幼儿园不仅宝宝要面试，连父母也要面试，目的是了解父母对子女的关心程度，一般关心宝宝的父母家园沟通会做得比较好，较受幼儿园的欢迎。所以，父母平时需要挤出一点时间，多与宝宝进行交流，了解宝宝的兴趣爱好、特长、性格特点等等，做宝宝的知心人。另外，最好能多看有关早期教育杂志、书籍，这不仅是对面试的一个准备，而且也是宝宝上幼儿园后的家庭教育和幼儿园教育的一种衔接。

　　5.简单提问

　　幼儿园的面试很多时候是向宝宝提一些问题，一般是围绕家庭成员、自己的喜好等展开，亦会要求他们分辨物体的颜色、大小或形状，以测试宝宝的表达力与灵活性。因此，父母在平时要多向宝宝提不同的问题，耐心解答宝宝的疑惑，培养宝宝的表达能力，这样在面试的时候宝宝就能从容应答。

　　切记，不要连着几天反复问宝宝同样的问题，也不要屡次强调“你一定要回答出、一定要通过”，这样会让宝宝对面试产生恐惧感。

　　6.穿戴整洁

　　面试是宝宝的人生第一关，不能太过随意，但也没必要过于隆重。在穿着方面，最好不要让男宝宝穿着汗衫短裤拖鞋去，也不要把女宝宝打扮得怪里怪气或过于华丽，无论小宝宝还是大人都应打扮得整齐、得体、顺眼，这样才能给老师留下良好的印象。而且，最好是由父母陪同宝宝参加，这样能显现父母对宝宝的关心；去面试时也不要带很多吃的东西，边吃边回答问题会显得心不在焉，而且容易分散宝宝的注意力。

　　7.耐心引导

　　当宝宝在面试时因害怕而不肯说话时，父母要从旁耐心引导，通常园方不会阻止。这时，父母千万不要表现得不耐烦，甚至喝斥宝宝，否则他们哭闹起来就很难圆场了。而且园方也很看重父母的表现，如果父母表现得很糟糕，那宝宝入园可就没有希望了。

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