来源: 2016-09-26 14:10:28
二、强化团队建设,提升整体素养。
师德是教师素质的灵魂。为了培养良好师德,园所坚持把师德建设作为提高教师素质的必修课,定期开展形式多样的师德教育活动,努力营造风清气正的园风。师德的核心是师爱。为了彰显师爱,要求教师在与幼儿相处中努力做到“四多”,即:多一些尊重接纳;多一些理解支持;多一些心灵对话;多一些自主空间。随着师德教育的逐步深入,良好的师德风尚初步形成。
三、提升保教质量,师幼共同发展
高丽营第三幼儿园是一支朝气蓬勃的团队,新建立园所、新入职教师、新入园幼儿,在崭新的环境中共同快乐成长。
(一)建立保教常规,规范有序管理
重视教师教育理论学习,根据教师的发展需要制定详细的学习计划,并在每月的学习中加以落实。教师参与建立科学合理的一日生活常规细则,帮助新教师适应幼儿园工作内容,发挥有效引导作用,并保证幼儿生活、游戏各环节有序进行。
(二)创设自然环境,自主快乐发展
园所地处农村,周边城镇化建设正在进行中,如何使幼儿园与周边整体环境发展和谐统一,在现阶段满足周边村落需要,在不久的将来满足周边社区的要求,经过全园教职工的集体讨论,将环境创设的主题确定为自然和谐。院子里的青草绿树、门厅里的蓝天白云给孩子们自然清新的生活氛围;楼道中的墙面玩具,班级中的操作材料是孩子们快乐成长的游戏空间;教师温暖的笑脸、师幼间亲密的相处是孩子们温馨舒适的心灵家园。幼儿园内的每一个角落,都是孩子们玩耍的乐园,幼儿园外的苹果园、樱桃园,也是孩子们活动的空间。孩子们在自然和谐中快乐自主的成长。
园所主要成绩:
1.2014年荣获顺义区彩虹诵读大赛三等奖
2.首届中小学幼儿园教师法律知识竞赛优秀组织奖
3.2014年幼儿园食堂被评为A级食堂
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