来源: 2018-04-10 18:01:49
师:对。一个单位、一个公司如果觉得现有的员工不够了,就会通过发招聘广告的形式来招聘员工,一个正在找工作的人,也可以通过广告来找到自己满意的工作。今天,我就带来了两个公司的招聘广告,咱们一起来看一看。
教师出示两份招聘广告:
师:这是两个公司的招聘广告,从广告中,你了解到哪些信息?
生:从A公司广告中得知,A公司待遇较高,平均月薪1600元。B公司招聘员工,月薪1000元
师:这两个公司都在招聘职员,如果你要找工作,你会选择哪家公司去应聘呢?为什么?
让学生独立思考并做出选择。
师:谁来说一说你选择哪家公司?为什么?
生:我选择第一家公司,因为第一家公司给的工资高。
师:有不同的选择吗?
如果有,让学生说一说自己的想法。如果没有,教师提示。
师:同学们想一想,平均月薪是每个人的实际工资吗?
生:不是。是全公司人员工资的平均数。
师:那根据A公司全体员工的平均月薪,能判定职员的工资高吗?
学生可能出现“能”和“不能”两种意见
师:这个公司职员的工资到底是多少呢?老师这儿有一张这个公司现有员工的工资情况统计表。大家看一看。
出示教材50页员工工资统计表。
师:大家看,这是这个公司现有员工工资统计表,请大家仔细观察,看看你从中了解到哪些情况。
学生可能会说:
●这个公司现有1名经理,月工资8000元。
●这个公司现有2名业务主管,每人月工资5000元。
●这个公司现有22名职员,每人月工资1000元。
……
师:通过分析上面的统计表,大家对这个公司人员的工资有什么看法?
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